DIPLOM.PP.UA - Готові дипломні роботи недорого  
DIPLOM.PP.UA: Готові дипломні роботи за найкращими цінами.
 
  Про наші готові дипломні роботи Головна     Каталог готових дипломних робіт Каталог дипломних робіт     Вартість готових дипломних робіт Вартість наших дипломних робіт     Замовлення дипломної та наші контактні дані Замовлення і контакти   

Контактний телефон Наші телефони

 
Каталог готових дипломних робіт  Каталог готових дипломних робіт

 

   Каталог готових дипломних робіт Сторінка 1 (початок)

 

   Список готових дипломних робіт Сторінка 2 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 3 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 4 (закінчення)

 

  

 

 

 

Каталог готових дипломних робіт  Плани готових дипломних робіт

 

Номер готової дипломної роботи: 14283

 

Тема дипломної роботи: Вдосконалення організації роботи з кадровим резервом і планування трудової кар'єри

 

План дипломної:

Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні засади організації роботи з кадрами підприємства 8
1.1. Сутність і значення управління персоналом підприємства та кадрова політика 8
1.2. Особливості формування кадрового резерву та реалізації кадрової стратегії підприємства 18
1.3. Розвиток персоналу як засіб забезпечення його конкурентоспроможності 29
1.4. Планування трудової кар'єри в організації 35
1.5. Створення й підготовка резерву на заміщення вакантних посад керівників 41
Висновки до розділу І 47
Розділ 2. Дослідження системи роботи з персоналом акціонерної компанії "Київенерго" ТЕЦ - 5 49
2.1. Характеристика АК "Київенерго" ТЕЦ - 5 як об'єкта вивчення 49
2.1.1. Чисельність, склад і структура кадрів АК "Київенерго" ТЕЦ-5 51
2.1.2. Навчання, підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації кадрів АК "Київенерго" ТЕЦ-5 - пріоритетний напрям формування кадрового резерву 56
2.1.3. Мотивація в регулюванні трудової поведінки працівників підприємства 59
2.2. Процес використання сучасних технологій на АК "Київенерго" ТЕЦ-5 62
2.2.1. Оцінка елементів технології управління персоналом у АК "Київенерго" ТЕЦ-5 62
2.2.2. Діагностика системи цінностей корпоративної культури АК "Київенерго" ТЕЦ-5 79
2.3. Фактори впливу на процес використання сучасних технологій на АК "Київенерго" ТЕЦ, та їх вплив на кадровий резерв 86
Висновки до розділу 2 90
Розділ 3. Шляхи вдосконалення організації роботи з кадровим резервом і планування трудової кар'єри АК "Київенерго" ТЕЦ-5 92
3.1. Розробка напрямів реалізації роботи з кадровим резервом АК "Київенерго" ТЕЦ - 5 92
3.2. Обґрунтування кадрової стратегії підприємства 111
Висновки до розділу ІІІ 115
Висновки та пропозиції 117
Список використаних джерел 121
Додатки 125
Посадова інструкція головного бухгалтера 133